在公司,领导请别的公司领导吃饭,吃完有时让员工买单,过后也不提买单的事,怎么办?

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在公司,领导请别的公司领导吃饭,吃完有时让员工买单,过后也不提买单的事,怎么办?


由用户职场之王提供的知识:

这种情况有几种可能,您需要认真分析,不同情况不同应对:

一、正常的商务宴请

正常商务宴请,领导让你结账是正常的,而且你应该不用领导提醒,自己悄悄的就把账结了,领导起身时轻描淡写地说一下,第二天到单位报销即可。领导过后不提结账的事,有可能是领导认为这不是个事,你正常办理报销就行。

还有一种可能,领导“让你结账”,说明你在饭局上没有眼力架儿,这点小事还需要领导明示吗?领导过后不提结账的事,也许是让你自己反省一下,长长记性。

二、领导的私人宴请

领导不是因公,而是因私请别的公司领导吃饭,这种情况让你结账而过后不提结账的事。一种可能是领导认为你是自己人,所以带你参加私人饭局,自己人买单很正常。这样的话你就别有怨言了。还有可能领导确实忘了,等领导想起来的时候,会觉得你这人很实在,很靠谱。

另一种可能是领导带你是就是为了让你服务,让你出钱,压根就是把你当傻子,那说明领导人品不行。这种情况一次两次可以忍忍,多了也要用适当的方式告知领导你什么都明白,别次次都把你当猴耍。


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由用户职享营提供的知识:

领导请别的公司的人吃饭,首先要区分请吃饭是因公还是因私,可以结合请客吃饭的原因、出席人员情况等多方面因素来综合判断。


不管是因公还是因私请客吃饭,于情于理都应该是由领导来买单,这是基本原则。

像我以前单位,到了一定级别(总监以上),吃饭应酬只要在标准之内,都是可以由公司直接予以报销的,而不会严格区分因公还是因私,只要不是太离谱就行。因为对于中高层领导,在行业内都有自己的圈子,有时候很难严格把握因公和因私的界限。


领导请别人吃饭,如果确实是自己买单不太方便,让下属买单,这也无可厚非。如果确定是因公宴请,直接走报销流程就好,这没有什么好顾虑和为难的,公司肯定都有相关制度的。

如果不能确定是因公还是因私宴请,员工又买了单,那么该怎么处理呢?有以下几种处理建议供参考:

直言请领导还钱

有的领导,属于那种大大咧咧、性格直爽,记性可能又不太好的人,对于这种领导,让下属买单可能就是自己当时不方便,并没有别的原因。这种情况下,事后员工直接请领导还钱就可以了,相信领导也不会有多余的想法的。

暗示领导还钱

有的领导,出于面子或维护自尊,让下属买单,以显示自己身份的尊贵。像我们老板请人吃饭,自己也从来不买单,都是跟着他的一个助理负责买单。

碰到这种情况,如果不能走报销流程,当然也不好直言不讳请领导还钱,但可以暗示领导还钱,比如说,可以向领导请示这笔费用是否可以报销?一般情况下,领导自然会明白意思,会痛快地把钱还给你。

自己消化承担

有的领导,属于那种江湖义气型的,对于吃饭下属买一次单的事,根本不会放在心上,也许你请一次,他以后回回请更多次。那么这种时候,员工也可以考虑不必追讨这笔花销,免得给领导留下斤斤计较的不好印象,影响自己以后的个人发展。

总之,一般情况下,领导请吃饭没有理由让员工承担费用,但有时候难免碰到特殊情况,具体问题具体分析就行了。

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由用户学姐聊职场提供的知识:

建议你拿发票问你的领导说,这个是不是要拿去找财务报销。

1、如果他说是的,那他给不给回你钱都没关系,公司报销了。

2、如果他说不是,肯定也会表明这钱是要你出还是他还给你,都能有个说法,而且也不会把要钱这个事弄得太直白,太尴尬,以至于领导下不来台。

如果他存心要你买单,也没辙。如果金额累计过多,这种领导不跟也罢,等你离职的时候一并拿发票找他还钱。


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由用户常之学提供的知识:

你这属于耿直人。

领导陪领导吃饭,让你结帐很正常,这点眼神都没有,难不成让两位领导请你吗?

领导不提钱的事,一是可能事多忘了,二是压根就不用提,按公司正常报销流程走程序报销就是了。

领导连请吃顿饭的钱都请不起,或扣索员工,这种情况真不多。

处事要灵活,为人要大度,凡事往好处想,那么这种事就不是事了。


由用户杜拉拉职场提供的知识:

正常提报销就可以。

在这里还是得说一说外企和内企的区别。在外企工或者是在国内互联网公司和大的企业,同一桌吃饭,规定都是最高级别的人买单。老外的企业比较较真,他们做这样的规定,是因为反腐败的需要。因为领导和下属吃饭,如果让下属买单,下属提交报销的时候,领导批就可以,这就失去了监管的意义,所以规定吃饭,必须由最高级别买单,领导在提交报销的时候,领导的领导会进行审核,这就是监管的意义。

而在国内互联网公司和大的企业。也是流行最高级别的领导买单,有一部分是参考了外企的做法,另外更重要的是对员工的尊重,而且互联网公司领导的权限和钱都比下属多,请客是必须的。

而在宴请中让下属买单,有几种适用场景。

比如带下属去拜访客户,在酒桌中做商务洽谈,当着客户面有最高领导去买单,会影响领导之间的交流效果。礼尚往来,地位对等,如果领导都去买单,对方也会尴尬,如果两边领导都争着去买单,这是不符合商务社交礼仪的。

在一些国企或一些企业,习惯让下属去买单,有些就是官本位主义,就是讲领导派头,让员工去买单,这就是在公司领导当惯了,在对外做交流的时候,依然不改本色,不忘自己是领导。

这里面也当然不排除有赚员工便宜的领导。

所以,跟领导出去吃饭,如果真的自己买了单,直接提交财务报销。招待事由就写某某时间某某事,陪同人员有领导,对方公司的领导等具体人和事就不要写了。财务有异议的时候,首先会去问领导,领导如果确实只是因为商务应酬的时候,不方便自己出面买单,让员工去做结个账,他肯定会毫无意见的签字。如果领导他只是想赚员工便宜,这时候你已经写清楚招待事由,陪同人员有领导,这点他是推诿不了的,你坚持公事公办,他下次就不敢轻易造次让你买单,这次报销,他还是会签字的。

领导有多种风格,有粗放型的,有事事过问型。碰到粗放型的领导。自己按照公司正常的财务制度走就可以了,吃顿饭结个帐回头走报销流程,多简单的事情。如果提个报销还得提醒你,那当领导的该有多累,领导的其他重要事情也不用考虑了。

工作归工作,发生了业务招待就提交报销,不要去揣测领导什么意图,职场交流,还是简单一点好。


由用户朴素思维提供的知识:

遇到这种情况,去财务拿报销单,找老板签字,走正常的报销流程即可。


为什么领导不提这个事呢,原因基本上可能是这两种可能性。

1、对于领导来讲,这种饭局呢,太多了,忘记说报销走账的事也是属于正常。

2、领导默认这种事情就可以正常的走报销流程,没有刻意去强调而已。


为什么会是这样呢?我们从下面几个方面来看一下这件事情。

1、如果公司很小,还真有可能老板觉得你们私下关系好,无所谓一顿饭的事。如果真遇到这种老板直接辞职即可,因为你跟着他没有前途,把工作的事情与私人关系搞混的领导能把你带到沟里去。

2、如果公司规模足够大,那么吃请这种事情也就经常会有的。所以必然会有一套正常的流程,否则哪个员工愿意整天给老板付钱。

3、从个人 角度来讲,对于这种事情,不能觉得平时老板对自己还算不错,也不好意思提。这跟好意思不好意思没有关系。你就想一想你老板会不会因为平时跟你关系好而对你做错的事情不闻不问?这是一个道理。


工作中有关于钱的问题,特别是跟老板一定要划分清楚。因为你是打工的,你的钱对于老板来讲可能九牛一毛,但对于你来讲可是一笔不小的开支。这方面谈感情你们不匹配。


由用户搞笑娱乐小九九提供的知识:

这样的领导还不暴打一顿,玩笑玩笑,别当真。

1.首先这样的领导还真是神人,如果是单纯的同事之间吃饭,那么无所谓。但是这是是公司请客,那么钱就不应该由你来拿。

2.和领导进行沟通,问问吃饭的钱是通过报销的形式走账还是怎么样,不能就这样吃哑巴亏,要不下次还有你吃亏的。

3.尽量不要在这样的领导下面就职,连自己的手下都不能进行有效的维护,那么这样的领导也不怎么样。


由用户职场老狗dog提供的知识:

谢谢邀请。

首先,在职场工作中,领导之间来回应酬是经常有的事。作为随行下属,我们有时会经常替领导买单。一般来说,这都是属于公司招待费用,有时领导忙,可能会把这种小事忘记。

你在结账的时候一定要把发票和相关的单据留存好。等到领导不忙的时候,可以把这些整理好或粘贴好的发票单据一同给领导询问一下领导是否要报销。

这中间隔的时间不要太长,不然领导容易忘记。最好是吃完饭的当天或者隔天就要去报销。

如果你的领导认为这是公司招待费,他自然会给你签字,让你去财务报销。如果你的领导认为这是个人费用,无需公司报销,那么他应该将费用返还给你。

我所说的是正常的思路,具体还要看当时的情况,希望你的领导不是那种欺负下属,坏的很的糟老头子。

我是职场老狗,希望我的回答能帮助到你。



由用户共享人才APP提供的知识:

员工买单后,一定要记得开发票,上班日给领导带过去,告诉领导是什么时间什么地点的什么聚餐吃的饭,花费多少金额,一定要向领导说明白,而且要保证领导那天保持着清醒的头脑。为什么让员工去买单?是领导身上没带钱,还是为了面子,让员工付钱?既然饭局上有其他公司的领导,领导也喝了酒,头脑处于迷糊的状态,那只能先把钱给付了,之后,再向领导说明。若领导头脑保持清醒,还让你去付钱,很明显让你当这个冤大头,这个时候你可以跟领导说,你身上也没带钱,而且手机没电了,没法支付。这个时候,领导可能会把钱包拿给你,让你去付钱。

另外一种情况,要弄清楚这次饭局是因为公事还是私事,公事的话,自己垫付上然后再去找财务报销,私事的话,若自己垫付上一次两次的,明白的老板,给就给,若领导有意无意不提这事,那就涨了教训,以后记住了!


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由用户酒店管理资讯提供的知识:

不请自来,望请见谅。

这种情况我认为直接言明即可。

第一,因公请客,这部分钱本来也不该领导自己掏腰包,当然也更不能让员工掏腰包,或许是领导忘了,但不管哪种原因,建议您直接索要发票,时候找领导到财务报销。

第二,在很多私企,你的不好意思往往会让很多事情不了了之。如果你的领导就是老板,这顿饭需要他自己掏腰包,那也无所谓,同要需要直接言明,一般情况下这些事情都是他真的忘记了,领导既然能请客,也不会差这一顿饭的钱,更不会因为这一顿饭的钱寒了员工的心,所以,拿着票据跟老板直接言明即可,或许需换一种委婉的方式以避免双方尴尬,但是确是需要说明的。

俗话说得好:“瘦死的骆驼比马大”,老板就是再过日子,也还是比你要强很多的,不要让不好意思给自己造成不必要的损失。也奉劝你一句,如果一直不好意思下去,就不太适合跟在老板身边,因为对于老板而言,往往需要一个能够在身边凡事提醒自己的人,而不是不好意思说的人。

鄙人愚见,如有不妥,敬请谅解。谢谢!!!


由用户夜泊痕提供的知识:

在职场当中,领导请别的领导吃饭,是很常见的事情。有的时候也会让员工去买单,这些都比较正常,但是过后却从来不提买单的事情,这就有一些不正常了。

尽管有些不正常,我们也要分析情况,针对情况特殊事情特殊办。

比如说我们要看一看这场宴会的性质是什么,如果说这属于公司的对外商务宴请,那么通常情况下是可以走公司的报销流程。领导没和你提这件事情,可能也是认为你自己能够想到这方面,这个时候就可以去找人事财务去问一下,这个相关的报销流程是如何走的就好了。问了领导反而会让人感觉你头脑不够灵活。

如果这次的宴请是不能报的,也就是说是领导私人宴请,那么这种事情就另当别论了。首先我们要考虑一下,既然是私人宴请和公司并没有太多的关系,但是领导却带着你去了,这证明他已经把你当成了自己人,所以才会带你去。

这种情况下如果是领导把这个饭局给忘了,那么我们也不要去刻意去提醒,毕竟领导的饭局有的时候会很多,突然间有一天他想起来了,还会感觉你这个人特别的靠谱,于是也会对你更加信任,认为你这个人是一个比较会办事的人。

但是如果你的领导吃过这次之后,下次还要让你去买单,并且每次都忘记的话,那么说实话这个领导确实不是一个好的领导,而是一个擅长扣员工工资,用领导的地位来压榨员工的人。这种情况下,当然不可以一而再,再而三的让领导这么去做,找一个时间找个机会私下里和领导说一声之前发生的事情。

作为领导,有的事情既然已经被摆在台面上了,那为了让自己下的来台,他也不好意思拒绝把钱还给你,一定会当面承诺把之前的钱给你的,如果你要有心可以把这段录音录下来,植于后来怎么用,就看你了。

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