教育部发文2017年全国教师工资平均8.2万,哪些省份、地区达到了这一水平?

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教育部发文2017年全国教师工资平均8.2万,哪些省份、地区达到了这一水平?2018年教师节即将来临,教育部发布的关于公办中小学教师的平均工资,一年算下来一位教师平均8.2万元。


由用户刀刀嚯提供的知识:

我一般不信平均工资。全国各种行业统计出来,然后再平均一下,我总感觉意义不是特别大。一个人一个月5000的工资跟一个月5万的两人平均算下就有2万多,这个道理大家都懂。

先说下教师。我是福建的,在我们整个县城,多数的人,其实包括我爸妈,都认为教师,公务员,还有银行,医生这几个行业是最好的,我也是一直挺烦周边的人叫我考公务员什么的。

我上高中那会儿,我们老师就说他的工资到手有3000多,然后后面又有一个教师的阳光工程补贴,然后基本上快上四千了。十来年过去了,我不信还是那个水准。

去年我跟朋友聊天,他在安溪那边的一个小学交语文,他说月到手有6000。平均下来应该税前有到八万的标准。其他省份不清楚,福建这边工资不低但也不高。

看到一些,对于一个月2000出头的,二级教师拿的工资,我是比较难相信的。教师本来就是相对许多行业轻松的活。暑假寒假也不忙,工资不高,我相信,但是我不信那么低。


由用户微雨润苗提供的知识:

据媒体报道,教师节前夕,教育部教师工作司巡视员刘建同在新闻发布会上表示,一线教师近五年来涨幅高达74%,2017年中小学公办教师平均工资为8.2万左右。8.2万,对于一线城市的教师而言应该算是小意思,但对于全国大部分地区,特别是农村中小学教师而言,8.2万算是一个天文数字,因为很多乡村教师可能需要两三年不吃不喝不开支才能攒这么多钱。

在我身边,大部分工作了十几年甚至二十多年的教师,打到工资卡上的月薪都只有三四千甚至只有区区两千多块钱。就拿我自己来说,上个月打到工资卡上的收入是3061元。我今年工作了第16个年头,职称是小学一级教师(现在职称和中学合并,小学一级统称为二级教师),16年来,我一直担任小学班主任;最近几年,我的考核分全是满分,教学业绩也在整个镇名列前茅。

很多行业的人都对我三千出头的工资嗤之以鼻,但是,其实还有相当一部分同行,教龄比我长,但工资比我还要少。暗自得意地算了一下自己的年薪:3061*12=36732元,距离8.2万还相差45268元。好吧,我再把一年五千左右的绩效加进去,看看能否把这个“窟窿”填补上,哦不,绩效工资五千元,按四舍五入算一万块加进去试试,36732+10000=46732元,抬头再看看相差多少?我勒个去,居然还差35268元。好吧,只能把住房公积金一年一万元左右再加进去试试,就算按两万元算吧,合在一起我的“工资”总数达到了66732元,与传说中的8.2万还差了15268元……

据我所知,我在教龄、教学业绩、职称等方面都应该达到全国的平均水平,可为什么和8.2万元还有那么大的差距呢?认真思索,不难发现,原来自己是被平均了:一线城市,就拿江苏地区的某位网友来说,他是中学一级,岗位设置8档,他的每月打卡工资在6500,再加上每个月绩效工资1600,他的实际月收入在8000+,2017年他的年薪是97200元。这个档位的工资,就算不加上住房公积金,自然也可以碾压平均值8.2万。退一万步讲,我们再举个更简单的例子:教师出身的马云现在有406亿美元,折合成人民币2786.74亿,而我的存款有2786.74元,我和马云平均一下,貌似我的收入也达到了令人艳羡的1393.37个亿,各位会不会非常羡慕我呢?

平均工资达到8.2万的,小部分地区的教师是可以轻松达到的,但大部分和我差不多的一线教师都表示自己拖全国教师的后腿,拉低了大家的平均水平。

亲爱的同行朋友,您拖后腿了吗?


由用户化蝶寻花飞提供的知识:

教师工资待遇一个争议问题。行外的人认为教师待遇高,工作轻松。(这点不想过多解释,所谓:知我者谓我心忧,不知我者谓我何求)。只有行内人知道教师的不易,一份靠道德和良知坚持的工作。这个问题我结合2019年以来的一些文件和本地区实际情况给予回答下。

一.2019教育新春发布会部长指出:尽快实现中小学教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平的要求,财力较强的省份要加快进度。这个应该是2019年新年以来给关于教师工资增加的第一次会议,也给教师同行们看到的希望。

二.紧接着印发了《中国教育现代化2035》,《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在这两个文件里面对教师工资待遇做了明确规定和要求。值得大家注意的是这两个文件对教师待遇与之前文件表述不同了。几个关键词我提炼下:教师绩效工资总量 同步调整 工资长效联动 这个几个关键词透露出重大利好的信号。

1.实现教师待遇与公务员待遇相当了。提到教师绩效总量与公务员收入统筹考虑。以下公务员该有待遇教师也一并享有。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

2.教师公务员调整工资实现教师工资同步调整。

3.“”工资长效联动“这个新名称出现也就是”教师工资增长未来会被制度化和规范化。与国家经济发展情况,加以调整。

印发了《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》

印发《中国教育现代化2035》

三.3月5号总理发言明确提到:抓好义务教育教师工资待遇落实,发展更加公平更有质量的教育。

四.值得庆幸是本人所在地区,2019年实现了增资情况,楼主所提到的年平均工资8.2万,已经实现了。本人是一级教师所在地区已经年平均收入共有10.85万。希望各地能落实政府的政策,切实提高教师工资待遇。我认为这是教育强国的第一步。下面一张附上我们单位十二级教师的调资工资表(表格不包括绩效和增效部分,文明校,平安校奖金),专技十二级同事基本可以拿到9万左右/年。

希望各地能够真正落实国务院政策。期盼2019年将是教师春天的到来!


你好,我是:化蝶寻花飞 本人是一名一线教师,希望能与大家一起探讨教育教学问题,喜欢我请在右上角点击关注


由用户做清醒的教育人提供的知识:

记得以前听过一个笑话,

把姚明和潘长江的身高平均一下,最后的结果谁都不想看到。因为无论怎么平均,潘长江也高不到哪里去,姚明也矮不到哪里去。

如今,教育部又搞了一个全国教师平均工资。我觉得,教育部就是来拉仇恨的。本来教育部在国务院行政机构中就处于弱势地位,不是想着来自立自强。反而,以自欺欺人的办法来刷存在感,着实让人恶心一把。


平均年收入8.2万,具体到每个月是6833。就算去掉五险一金之后(各地算法不相同),那么打卡工资应该在3800左右。这样算下来的话,我每个月2837.49的工资,着实拖了国家的后腿!


由用户家长学堂提供的知识:

2017全国体制内教师平均工资排行榜,我们在这只罗列榜单的前5名和后5名,快一起来看看吧~

榜单前5名:


由用户李说九道提供的知识:

浏览的时候看到这个很敏感的话题,正好最近一直在思考教师工资这个话题,就说几句吧!

首先,原来一个网上很火的段子是这样说平均数的。一个乞丐是0资产,另一个是亿万富翁。两个人的平均资产是5000万,但这个5000万有什么实际意义吗?答案显然是否定的。

然后我们再来看一下教师的平均工资。说实话,公办中小学教师的工资有没有高的,答案是肯定的。原来了解到浙江嘉兴市区的一所公办高中的中学高级教师,教龄超过20年,每个月工资条上的工资超过12000元。但我们学校同样一个级别、教龄更长的老教师,工资没有超过6000元的。这样一看,同一个级别不同地区教师的工资都可以差到一半以上。在这种情况下,我们谈平均工资又有什么意义呢?更何况,教师工资还有不同的职称级别的差异。

最后,要衡量教师工资的高低,不能简单的只是以一个工资数为参照,而应该综合考虑物价,尤其是房价以及其他行业工资水平的情况来衡量。

我是李说九道,高中一线教师,关注教育,喜欢旅游,努力成为一个有文化的人。期待你的“关注+留言”!


由用户小言詹詹提供的知识:

看到2017年教师平均工资8.2万的时候,笔者特别想知道一件事儿,这高的得有多高?

因为低的大家都清楚,像是笔者以前的同学,以及新认识的朋友,工资入也就是三、四千,四、五千,唯一一个八千多的,是教师+班主任+行政管理工作。

当然,收入和工资可不是一回事儿,教师还会有些额外的收入,比如补补课,比如做做家教,这些都是很赚钱的。

可是,显然这个8.2万不包括额外收入啊,而且是中小学教师收入。

要是说高校教师把钱拉上来了,也很正常,毕竟他们教学之外,学术研究等等工作也都是有一定奖励或者扶持的。

中小学教师虽说也有学术研究,但大部分都是自己的事儿,也没人给钱。

所以就纳闷了,既然普遍都低,那高工资是怎么来的?

难道是有一部分工资巨高,然后把平均收入拉上来了?

毕竟人类的收入永远都是金字塔结构的,肯定是收入越高的人越少,这时候想要获得一个比较高的平均值,那只能是高收入的很高才行。

这就说明,原来我们的教师群体,特别是中小学教师群体里面,还有收入巨高的人啊。

至于到底可能多高,那就容不得笔者想象了,而且赚高工资的人也不会说出来。

这时候我们不得不思考一个问题,为什么都是教师,竟然有了贫富差距?

私立学校咱们不聊了,贵族学校好多都用贵族教师,收入高正常。

公立学校教师的工资可都是教育局发的吧,为什么很多地方的教师收入特别有限?

而且,不得不说,一些看似穷乡僻壤的地方,升学率不比大城市低啊,教师的收入呢?

有的教师要付出更多的努力来弥补小学资源不足,环境不好的问题,却拿着低工资。

有些教师却能够享受着一切的资源,用资源确保升学率,不仅省事儿,钱还多。

都是教师,这样不好吧?

笔者认为教师行业就应该将收入均化,毕竟大家教的学生都是统一高考,都是拼分数升学。凭什么穷的穷死,富的富死。

笔者上初中那会跟着父母去菏泽,在一个小县城里面,班主任工资才400。而笔者出去做暑期工,一个月也有800,就这待遇,还不如出去端盘子呢。


由用户夜雨如书提供的知识:

教师年平均工资8.2万?据我所知,估计只有北上广深和一些一线城市的教师能够达到这个收入水平,大部分地区的教师工资还相差甚远。

本人的亲朋好友还有朋友圈里有不少教师,据我所知,只有北京、深圳和上海的那几位教师朋友年收入是高于8.2万的,其他类似郑州等城市的教师(我认识的有一位是高中老师,还有一位是大学老师)年工资接近或者能达到8.2万元,三线及以下城市的教师工资还远未达到8.2万元。

本人所处的十八线小城镇,教师工资上调之后刚刚过3000元/月,从网友们公布的信息来看,貌似工资水平在3000——5000元/月的占大多数。

老师们都很清楚,平均数这种东西本来就是用来看的。

这个段子很清楚地说明了问题“一个村子十个汉,一个千万九个蛋,平均都是上百万。”

他们估计很后悔教给某些学生使用平均数,这下都用在自己身上了。话说,有本事用中位数啊?

生活如人饮水冷暖自知,教师们的工资是高是低,他们自己最清楚。


由用户三生化无提供的知识:

一个主课教师一个星期真实的工作量(按课时算):一周12课;批改作业(按高年级一个班算,每天三套,每班50人,共150本)按较快速度一本40秒计算,每天2.5课时,一周12.5课时;早读(7:30~8.10)一课时,每周三课时;上午大课间(全程监护)35分钟,一课时,下午大课间一课时,一周10课时;中午全程照顾孩子吃饭一课时,每周5课时;大中午看班,75分钟,两课时,一周三次6课时;导护(课间监护学生安全),一周一天,共3课时;每周必须的学校会议,教研组学习3课时;每周必须听课2课时;每天备课2课时,一周10课时,这些必须的工作一共:12+12.5+3+10+5+6+3+3+2+10=66.5课时。换算成时间66.5×40=2660分钟大≈44.33小时,平均一天工作约8.87小时。这还不算改测验卷,写论文,带社团,填表格等等各种乱七八糟的教学外任务,平均下来一天花在这些事情上的时间1个多小时。日常情况是每天7:30—18:00基本不间断工作,包括中午吃饭时间。按每天8小时工作制,每天多工作2.5小时左右,算下来寒暑假最多类似于积休的存在。同时工资到手3100不到,报考要求本科学历及以上,有教师资格证,欢迎报考。


由用户大宝睿提供的知识:

关于这个问题,确实是让很多人并且是大部分人存在疑问的,想想年平均成绩8.2万,是个多么吓人和庞大的数字呀!先不讨论此数字的来源与真假,先来讨论一下如果真的达到了此水平而由此引发的连锁反应:

首先,此收入在诸多城市中算是白领价格了,那么也达到了小康水平了吧,不说能养活一家,最起码能衣食无忧安居乐业,住有所、衣有食了吧,然而真的是这样吗?一会再讨论!

再次,老师的工资不能低于同级别公务员工资,不能低于实际中能相当已经不错了,文件在地方可谓是阳奉阴违,那么说明公务员工资也达到了8.1---8.2之间吧?试问,公务员答应吗?你们的工资也达到了这价格吗?如果有,你可以漠视,如果没有,请出来论证!

再次,北上广深能达到这级别,应该没有什么异议吧,如果打不到这水平,恐怕生存都成问题,如果达到了,那么公务员的工资得高的多么可怕呀!

以上是如果真的达到了题主说的水平而引发的延伸!下面我们来推论一下这个数字是怎么来的吧!推测也是推论,没有实际数据,只属推论!

据了解,全工资由基本工资+各种奖+绩效+扣发养老、住房、各种金(五险一金)而来的,请问各地基本工资是多少?各地的教师均能到达最多听好了是最多并且是全工资不加扣发也就是50000左右!然而那么庞大的数字怎么来的呢?北上广深的地方经济发展比较好,各种奖励规格比较高,可能能达到70000左右吧!加上高中教师的收入应该能达到80000左右,所以我感觉这个命题不严谨,那个数字的来源应该是北上广深的全工资不扣发的平均水平!


由用户俺油菜提供的知识:

前日,教育部召开新闻发布会,宣称“2017年全国教师工资平均8.2万”,引起舆论一片哗然。到底那些省份和地区能达到这一水平呢?

今年,6月份有幸随我们市教育考察团到南方实地考察学习,曾先后考察了江苏南京和广东深圳等地区。与同仁交流,工资收入也是不可避免的话题,江苏南京与我们地区一样同属省会城市,教师工资收入相差无几,中学高级教师,教龄30年,每月打卡工资5000多元。广东深圳地区,我们没法比较,参加工作5年,一般学校收入就能达到5000元,与我同龄高级教师早已过万了。

时下,据不完全统计,还有北京,上海,天津等直辖市,安徽合肥,浙江杭州,福建厦门,山东青岛等大城市,教师工资收入远远超出其它地区。由此可见,“教师年薪平均8.2万元”,并非空穴来风,确实有些省份和地区达到,抑或超出这个标准。但事实求是讲,这个数字,作为一名教师,我不想妄加评论,但听到的声音,不约而同“统计局的数据”,绝大多数老师确实望“薪”兴叹啊!

如今,教师地位和待遇偏低,这是无法否认的现实。“教师工资不低于公务员”,这是法律的规定,也是国家反复强调的明确要求。年初,出台教育新政,教育部发文,国务院发声,显而易见,教师涨工资,迫在眉睫,势在必行。可是,到目前为止还没有落地生根,年薪8.2万元,真的就是梦吗?

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