《都挺好》里的苏明哲毕业于清华,留学斯坦福,为什么有名校履历的他,混得那么惨?

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《都挺好》里的苏明哲毕业于清华,留学斯坦福,为什么有名校履历的他,混得那么惨?


由用户小深刻的旧书提供的知识:

让我想起了一个人,我同学他爸。

毕业于华南理工大学,人已经50多了吧。

在那个年代,我们这个还算可以的小镇上,考上大学的也不多,华南理工大学也算挺好的大学了吧。

然而,竟然是我们镇中学打杂的。

你敢相信。?

人斯斯文文,但是感觉有点懦弱,没有那种阳刚之气。

不过他孩子挺好,上了西南交大,生物专业。

感觉这个人就是那种学习好,没野心,得过且过的人。


由用户企业是个江湖提供的知识:

1?行业末路时,越是“狭窄”的专业,虽然高薪,但不好“换”工作!

越是成熟度高的公司内部分工越具体,比如:大餐馆,进货、备菜、配菜、烹饪和最后上菜,每个程序都有分工,不同的人担任不同的角色,小餐馆就不同,整个流程也就一两个人,每个人都是个全能。

苏明哲在美国公司IT部门,工作非常细致,每个人研究的领域都很专,方向也不同。

比如:诺基亚裁员时技术人员也遇到这个问题,想转其它手机公司,但你们的手机系统都不一样怎么转?有些人的技术只在诺基亚才有,其他公司都没有用过。

专业狭窄就要提早做准备!


2?IT行业受35岁限制最大! “纯” 吃技术饭不长久!

35岁成为IT用人分水岭,最开始听说还是华为带头,清退35岁以上员工。

任正非应该不止三四十岁了吧?他的那些亲信、?管、得??将们大多数应该也都不止三四十岁了吧。那为什么他们没有因为干不动了而「退休」呢?

华为这件事?虽然干得不地道,但是却揭示了一个很重要的道理,那就是:吃技术饭是不能长久的。经常听技术男说这样的话:我不想干别的,就想?辈?靠技术吃饭,靠?手艺吃饭,这样安稳。 愿望是美好的,但真相往往是残忍的。

从统计上看,人类大部分的重大科学发现都是在发现者三十五岁之前做出的,如果?个学者在三十五岁之前没什么重大成就,在三十五岁之后再有什么发现的概率非常小。就连超级牛?爱因斯坦,他的主要成就都是在三十五岁之前做出的。一九〇五年年是爱因斯坦最?产的一年,连着发表了一系列划时代的论文,包括现在尽?皆知的狭义相对论和 E = mc2。那一年爱因斯坦?十六岁。

3?性格原因:

吃技术饭不长久,那就必须要在35岁之前转型为管理层。但苏明哲的性格受限,这一点从其美国摇控弟妹照顾父亲可见一斑。

明玉给明哲推荐到了LK公司,旁听到领导对其的评价:过于迂腐,干活儿也就过得去!


4?有时,真不是放不下身段!

一般在名企中任过职,尤其还是一定的管理层的人,其实出来找工作特别难。

甚至难度远高于没学历的年轻男。

真不是妻子指责的那样,放不下身段。

明哲放下身段去找了做销售的工作被拒,面试官认为:“你的资历很优秀,而我们只需要最基础的销售人员,大材小用”。明哲再三求情解释后愤怒的回复:如果找得着我来这儿干嘛?

年纪小的管理人不愿意用比自己年龄大的下属,这是常识;不好用;

低职位的不愿意用曾身居高位的,庙小供不起,怕你拿他当跳板,不长久;

有同等经验拿来就用的,不愿意用还得来了教的!费事儿;


没错,这种人叫做“高不成低不就”,但是是被迫的!

5?过去的成功,成为了现在的桎梏!死要面子活受罪!

苏明哲清华&斯坦福毕业,是什么力量让其成为人中龙凤人中翘楚?努力勤奋,有梦想,想出人头地,爱面子要比别人做得都好!

但今天只有他读书最多却过的最差,还失了业。

爱面子的人,遇到困境也一定要装做什么事也没发生,即使自己已经快要窒息。

换一个销售出身的人,可能当天就给各路朋友找电话,帮助找工作了。

但他不能。不但不能,还要掩盖。于是也失去了可能会有的机会。


这个世界上最可怜的两种人:

春节没房带娃娘,娘家又不让回满街找地儿住的离异单亲妈妈,

明明下岗失业,还每天准时出门,假装去上班的中年男人。


你我都会中年的,

我们笑别人时,又有多少人在笑我们?!

起码人家还有清华斯坦福的强大背书,


也许我们有一天也同样会经历人生的“至暗时刻”,

但愿你我能有足够的能力挺过去,就挺好!


由用户趣谈秘史提供的知识:

其实苏明哲混得并不惨。人家不是在米国住着独栋大house吗?人家不是拿着百万年薪吗?人家不是拥有贤惠漂亮的老婆和可爱的女儿吗?所谓失业,也不过是正好赶上IT行业低潮而已。低潮过了,一切都会变好。实事求是地说,按照他的履历,不可能混得太惨。

为什么我们觉得他很惨呢?因为他总是干一些超出自己能力的事情,俗称打肿脸充胖子。

比如要把父亲接到美国养老,比如要独自给父亲买三室一厅的大房子,最终都啪啪打脸,说出的话不得不收回去。

当然,这一切都源于他对于父母的愧疚。是啊,父母亲一路辛苦,节衣缩食,供他读完清华,又读完斯坦福,他回报一下父母,也是人之常情。

而母亲的猝然辞世,让他没了机会报答母亲,这加深了苏明哲的愧疚。于是,他就把这份愧疚全都转移到了父亲身上。因此才会做出那些打肿脸充胖子的事情。

当然,苏明哲的性格是有巨大缺陷的。他只是一个高级的专业人才,却对人情世故这些东西不太懂。因此他的妻子吴非告诉他,他无法成为管理人才。也就是说,除非他自己创业,否则,他在职场上的上升高度是有限制的。

换句话说,苏明哲不会混得太惨,但也不会混得太辉煌。

其实,苏家的兄妹三人都是有性格缺陷的。

老大苏明哲一路读书,两耳不闻窗外事,算是个书呆子。

老二苏明成小聪明,靠着讨好母亲,一路得到母亲的庇佑,是个巨婴。

老三苏明玉从小受到母亲的不公平待遇,内心极度缺爱,虽然很有能力,可以做个女强人,但很多时候内心也是极其痛苦的。

苏家兄妹的性格缺陷,主要来自苏父苏母不正常的家庭关系。一般来说,母亲的耐心,父亲的格局,对于孩子的成长是很关键的。

可苏家不是这样。苏母风风火火,性格坚硬暴躁,一手遮天;苏父软弱无能,一生躲在妻子背后,不敢有任何主张,是一个更大型的巨婴。

正是这种病态的家庭关系,造成了苏家子女的性格缺陷。


由用户Lily个人发展教练提供的知识:

最近各大卫视热播电视剧《都挺好》中大哥苏明哲,父母卖房供其清华大学、斯坦福毕业,前半生在别的眼里过得非常平顺和耀眼,在美国工作十年拿着绿卡住着大房子,但却因为母亲突然离世回国后被公司裁员。失业后,一直没有找到合适的工作,同期失业的同事和同学已转行做服务员、快递员,面临来自妻子、家庭经济压力,苏明哲仍碍于面子不愿屈就。宁愿隐瞒苏家造成误会,在家带孩子,也不愿意面对自己如此优秀还失业的事实。

想起前段时间,一位在知名外企工作十几年的朋友说起自己的焦虑,称好几个同学最近都因公司业务线被砍,被裁的措手不及。相比而言资历背景都很优秀,且在大型外资企业任职过高管职位,失业后都找不到工作。因为本身从事HR的工作的原因自己亲身看到、处理过很多类似的案子,也亲身经历过职场的变化。

变化,从来都是存在的,不管你有多努力的去维持现状平衡不变。

当这种变化来临的时候,常规有3种反应:

第一反应:排斥与拒绝。

出于求生本能,把造成这种结果的责任推给公司,满腹委屈和牢骚,埋怨公司不够人性,领导不够仁慈。有些面可能只是调岗、降级或者暂缓晋升和加薪,也常有人诉苦世界的不公。

第二反应:表面接受。

迫于已发生的事实选择接受,不管家人和朋友如何劝阻,都会去为自己的不甘心找到平衡的理由,比如可以有时间带孩子做饭陪家人,自己有多年的工作经验和优秀的学历背景想找的时候随时找、要过跟别人不一样的生活等等。

但残忍的真相往往是年龄不再有优势,又面临供房供车养孩子养父母超大经济压力。表面的接受也只是透露着不甘的懦弱和可怜的自卑。《都挺好》中的苏明哲就是典型代表,直到在妹妹苏明玉的暗中帮助下才重新找到一个可以在家人面前炫耀的工作。

第三反应:真正的接受,在变化中寻找契机。

不念过去的辉煌与舒适,不念自己可怜的自卑心,迅速调整状态,寻找到可控目标,并立即行动,自己的心得是唯独这样才能迅速破局,掌握主动权,并让自己心甘情愿为之全力以赴。仅分享个人的观点,不带推销。

鸡汤道理都懂,做到谈何容易?确实不容易,关键还得取决于自己“想不想”。不管是选择“造个壳”把自己蜷缩进去,还是选择“清零”仍昂首挺胸阔步向前走取决于自己的认知。

经常有熟人开玩笑让给做教练,我基本上选择笑一笑或者开玩笑的说要付费。大部分不了了之,很小部分会愿意为自己的改变“买单”并“付之行动”。提到这个现象只想表达,大部分人都不会选择主动改变自己,甚至在别人看来TA的处境已经很“糟糕”。

但假如TA的角度和认知:改变带来的痛苦远远超过现在,当下可能就是最好的选择。这也就是为什么别人给自己提再多建议或者讲道理,自己仍然只会选择自己最想要的那个。所以妄想企图去改变另外一个人(尤其要改变自己的对象)的小伙伴们赶紧掉头回岸,要不只能沉船。

为什么越来越认可教练,因为喜欢教练与客户同在的时候完全相信和尊重的关系,尊重当下这个人本身,为客户创造和抱持一个不评价、不批判的信任空间,任由客户自己探索内心并整合已有的认知,找到当下最佳的选择的成果导向框架。

今天特别想分享第三个反应,因为都是在职场、商场每天上演的故事和戏码,也有太多的人因“变化”陷入迷茫。

其实完全不必要,lily说:“如果自己能够接受变化的结果,那就‘造个壳’把自己蜷缩进去,顺其自然。如果自己不能接受,想要拥有主动权给自己带来安全感,那就选择‘清零’昂首挺胸阔步向前走”。不管做哪种选择,选择了就心甘情愿谋求自己可控的目标代替自己患得患失的内心。

如果一时间自己真的陷入“无法自拔”,建议可以找位自己心目中“德高望重”的人聊一聊,又或者找位“教练”,都可以快速帮自己理清现状、寻找勇气、最终找到自己“心甘情愿”的选择。

作为正在职场奋斗的你,又该如何避免尴尬的职场危机?道路千万条,2条最为可控和有效:

第一条:培养和保持学习能力

学习能力毫无疑问可以帮助自己不断迭代、扩展认知。已经越来越多的人意识到过去经验似乎不在那么好用,父母、爷爷奶奶一辈的经验不能用一辈子也能用个几十年,但面对多变的今天,过去所谓辉煌的经验根本没有任何可复制性。

只有不断整合自己认知才能创造出“新事物”以应对工作中未知的挑战。

父母总是给我们一种错觉:高考结束后“这辈子就再也不用读书了”、“大学毕业后就可以彻底放飞”。可真到了实际工作场合遇到写方案、写报告、完成考核指标、带团队等工作挑战又或是与自己层级更高的人一起对话的时候才发现“书到用时方恨少”。

所以不管是公司外派培训、个人投资学习、看书、或与他人交流都是非常好的学习渠道,不要忘记抱着好奇的心,像海绵一样的吸收就好。终有一天,你会发现自己也可以才华横溢。

第二条:踏实深耕一领域,横向拓展范围。

对于工作,踏实深耕一领域横向拓展业务范围,可以帮助自己形成独有的核心竞争力,每个岗位和领域都有其价值和套路,每个公司都有其独特文化与管理体制,都值得我们去探索、深耕和学习。如果有机会在1-3家公司同领域及相关领域经验,提炼总结属于自己一套心得和见解,不管外部如何的变,都可以确保自己有所选择的空间。


由用户老铁6啊提供的知识:

我觉得不说性格问题,只说薪资问题,这是因为作者本身不了解行业情况,瞎写的。

首先,你要知道清北很少有那种书呆子,书呆子的天花板没这么高,能上清华的人,就算纯粹的清华CS本科毕业的学生,在国内就算不是阿里华为腾讯百度这些大厂,就说在工信部这种地方的公务员收入都比片中说的多。

其次,Stanford是CS非常牛逼的地方,也不是一般人能申请下来的,能拿到基本上毕业都有明确方向的…在硅谷,随便谷歌,脸书,微软什么的薪资对标到国内都是百万起步。

按照剧情,哥哥,技术强,从业时间长。理论上,码农是不需要向管理层发展的,技术向也是非常常见的方向选择,微软几个头部大神的效率几乎跟百人团队还牛B。

哥哥换工作之后涉及跨国调动,涨薪1/3是才12万美金…也就是之前是一年8万美金…这个金额相当于阿里的P7…而从小咪的年龄来看,斯坦福高材生混了这么多年才到这个层级,基本不可能。

另外,国内所有职场影视作品的通病…不了解其他行业,只知道广告和销售两个行业…什么小时代…辣妈…杜拉拉升职记…全是非技术类工种…他们对于技术类工种的职业成长和薪资水平是存在认知黑洞的。


由用户衣冠楚楚未必君子提供的知识:

这应该问问编剧,剧中很多情节经不住推敲,从回忆里看,苏家条件可以算是很不错了,一个图书馆管理员和医院护士生养三个儿女,而且都读了大学,平时的生活条件(饮食和花销可以看出来)也不差,家里的房子是双层楼的,儿女都有自己单独的房间,而且苏明成还有自己的电脑,苏明玉可能会差点,但苏明哲的生活品质一定不比苏明成差,然后老大出国家里出了钱(虽然剧中提到了苏明哲在国外勤工俭学了,但四十五万也是笔不小的数目,他一个穷学生应该没能力全部承担吧,如果他有那个能力解决这些,那剧里又说了在美国工作了十多年,后来新换的工作工资比之前工资高了不少,新工资也不过十二万左右美元,他的这点工资即便是加上他老婆的在一起应该也是不能够满足那种独栋别墅,周围环境很好的房子吧,虽然有房贷要还),苏明成结婚买房买车以及平时苏母给的钱,最后账本出来才二十来万(要知道苏大强的账本连根糖葫芦都记着呢),金钱上根本不对账,虽然说他们是卖了几间房子,但是一栋老房子做几次卖,还是一间房一间房的卖,买房不是租房,这种情况现实生活中有多少人会去买,或许有那种租房公司会买下来租给别人用,但只买一间也有些说不过去,根本不从实际做考虑


由用户入行娱乐提供的知识:

苏明哲混的不惨!像他这种出身、这种家庭背景的人,混成他这样,还拿了美国绿卡,已经是非常不错了!还有很多人都无奈回国或者在美国过着下等人的生活,像苏明哲这种已经算是非常好了!

得跟同类人去比

假如你把苏明哲跟那种家里有矿,就算不努力也有私人飞机坐的人比,他的确挺惨的,可是苏明哲就是出身于一个非常非常非常普通的家庭,供孩子读书找工作就快用尽毕生力气了,你还想怎么样?

苏明哲他妈只是一个普通的护士长,苏大强也就是个学校的图书馆的管理员,那为了苏明哲能出国读书,清华毕业后在家学习两年,父母供他吃喝,比砸锅卖铁更过分的是卖掉了房子,这真是够下本的。

苏明哲在美国,之前在的公司也是上流,也是公司的科研骨干,如果不是被人动了手脚,他也不会被解雇。在美国年薪9万,虽然不是富人,但是应该也算小康了。

他们不算惨,只是日子过的不舒坦

吴非说,像他们这种人,青春和汗水,还有高昂的税金都撒给美国了,其实是不好的,是辛苦的,假如你要用惨来定义的话,也可以,但是我更认为,他们日子过的不舒坦。

在国内,就算他们混的不好,还可以像苏明成一样啃老,但是在美国不行啊,啃老啃不到死啊,还是得努力啊,所以像苏明哲这种,总比那些端盘子的强一点,可是终归还是不舒坦。


由用户济州府大鹏哥提供的知识:

苏明哲是一块金光闪闪的金砖,但是最高的成就,顶多也就是铺在御驾金銮殿前!

砖就是砖,永远也成不了大梁!本性如此!

自小,老大苏明哲就是家中的宠儿,学校的骄子,众星捧月的氛围,让他以为,学习好,是一件无往不利的武器!学霸有理,学霸无敌!

但是,一旦他脱离了这个家庭,国内的温室环境,他的这一套生存法则,他身上金光闪闪的铭牌,清华,斯坦福,在美国的新环境法则之下,都变成了摆设!

儒雅,甚至有些懦弱的苏明哲,明明是一只羊,却以为自己是一只狼,可以在草原上晃荡,遇上真正的狼,只能脱掉狼的衣裳,露出羊的外表!

老娘突然挂了,他只会瘫坐在地上,喃喃的跟老婆说:妈死了!赶着回国,去机场的路上,面对老婆的提醒,他说自己跟老板关系好,不会把他裁员。

殊不知,洋老板正中下怀,早就想一脚把苏明哲踢开,正愁没有借口,回国七八天,上天赐的理由!要说资本家真没人性!员工回家奔丧,还把人解雇,两头捞不着,卑鄙啊!

从苏明哲跟老婆,跟爸爸苏大强,跟弟弟苏明成,跟妹妹苏明玉的对话中,表面上看他是敦厚长者,其实就是傻蛋一个!

老娘挂了,家里的情况自己都不了解,上去就是一通数落,指责这个,那个的,过足了老大的瘾,可老娘挂了的时候你在哪呢?家中父母需要安慰的时候你在哪呢?兄弟姊妹产生隔阂的时候你又在哪呢?

孝顺不在于一味的顺从,而是要懂得平衡各个方面!大哥对老爸的迁就,让问题更加的矛盾化,让自己的家庭也跟着受拖累!老爸苏大强这个铁秤砣,没把弟弟苏明成拖垮,反而要把哥哥苏明哲拖下水!

本性不坏,判断一般,为人少决断,却想小马拉大车,强行承担,后果就是,人仰马翻!

不得不说,《都挺好》真挺好的,每个角色,“活色生香”让人爱恨纠缠,懦弱的老大苏明哲(高鑫),不争气的老二苏明成(郭京飞),倔强好强的老三苏明玉(姚晨),时不时刷刷存在感,作妖的苏父(倪大红),每个人都契合角色,让人爱恨交加,咬牙跺脚的!

正午阳光出品,果真精品!

我是大鹏哥,喜欢就关注我!


由用户奡楽提供的知识:

我觉苏明哲混成这样,跟他自身的性格有很大关系,通过播出到现在的剧情中我不难发现苏明哲是一个非常愚孝的儿子,并且没有的主见,父亲无论提什么要求他都满足,完全不会考虑到自己的现状,也忘记了自己已经失业,现在的自己老婆孩子都养不起了,我认为作为已婚人士来讲,做事之前要先考虑小家,然后再去力所能及的帮助大家,小家的利益肯定要在第一位,毕竟陪你一辈子的是小家庭,并不是大家庭!

苏明哲这样的性格,来源于他强势的母亲,也来源于他懦弱的父亲,更来源于只知道死读书的自己,高校的教育并没有给他更好的解决事情的逻辑思维,也没有教会他如何利用自己的高学历创造更好的生活,只是成了他寻找稳定工作的敲门砖,最终他自己也变成了一个无法明辨是非的庸人。

其次剧中交待苏明哲从事的是IT职业,IT职业众所周知到30岁以后开始走下坡路了,之后也不会有什么大的发展,就是再是斯坦福等名校毕业,很多公司都是以辞退或者晋升管理层这两个选择的,而苏明哲的性格不适合去做管理,失业后的他不愿意去找其他的工作,只是在IT这一快找,没有去尝试新的东西,虽然去面试了销售但从面试过程来看,他真的不适合其他的工作,在一个行业久了,可能接触新的东西就慢了,打零工也不愿意。好在苏明玉帮他解决了工作问题!

我认为人活着不要太自私,太懦弱,该强就强,遇到对自己不公平的就要大胆说出来,不能一味的委屈求全,年纪越大就更应该去接受一些新的东西,不可以固步自封,最主要是要肩负起对小家的责任!



由用户蝎子的瞳孔提供的知识:

虽说是剧情,带有演的成分,但是从心理学的角度归根于一个字:作为男人那极强的面子心理害了他,这其实也是生活中的一种写照,一部分男人把面子这东西看的比生命还重。

我们来看几个片段:

他虽然是苏家老大,但是经常和妻子吵架,死要面子的脾性让他在妻子面前也放不下自己的自尊,很多时候男人和女人讲理,争个你死我活,赢了理,让最爱自己的人伤心并不是一件光彩的事情。

苏明哲的角色是个界限很不清的人,因为爱面子,担起了家里所有的负担,其实都是在扮演老好人,内心无法忍受外人的嘲讽,打肿脸充胖子,钱可以说是省出来的,最会亡羊补牢了,用自己一家子省出来的钱去填补父亲及明成的窟窿,让自己的妻子和儿女的生活一直徘徊在温饱线上下,把自己搞成了一个累人,不得不说这样的人设太作了,自私自利,为了去美国读书,为了所谓的面子让妻子儿女受尽了苦。

男人一旦把面子这东西揣得太重,哪怕你有再高的学历,再好的背景,你注定会是一个把自己和身边的人累垮的人,读了清华,深造于斯坦福,竟然还被辞退了!现实有时候也是如此,不是你毕业于名校,别人理应给你一路开绿灯,给你特殊待遇,读清华的也不是只有你一个,读斯坦福的更不止你一个。你所认为的优越并不是每个人都需要对你和颜悦色的。

事业、家庭都照顾不好,也真是真失败啊!一点都不尊重老婆,男人在老婆那里拿到了权威并不是什么光彩的事,就觉得自己像个男人了,凭啥我要对老婆低声下气,好声好气,放下身段,这是一种非常愚蠢的短见,亏他还是斯坦福深造回来的,思想真的太狭隘了,生活中也不乏这样的男人。

这样的人终其一生内心都是孤独的,放不下虚荣心,无法接纳内心的那个小我,那个残缺的我,其实这是一种非常自恋的行为,只想对这部分男人说,哥们,不要把自己想的太重要了,没有那么多人在意你的好与不好,在现实生活中走在大街上你只不过是一个普通人而已,所谓的面子一文不值。


由用户精彩放映馆提供的知识:

先说观点:懦弱胆小、毫无主见


这个人确实学历很高,盘点他的大概情况:

从小学习成绩就好,一门心思读书。用现在话说就是别人家的孩子,大学霸。

从清华毕业后又像你说的,留学国外。接着又在国外工作。

但这只是他的硬件,人要综合地考量。

苏明哲是家里的大哥,他作为长子,希望家庭成员都能和睦相处,但是苏家谁都不是省油的灯。

苏明哲的口头禅是“都是一家人”。

他总想掩盖矛盾,但矛盾不是能掩盖的,是要解决的,总是避重就轻,矛盾冲突就会越发激烈。

他一开始就是为了救火才回的家,但他性格又懦弱,在这家里没什么威望,还经常被怼得很惨。

他虽然多年留学,但并没有什么分辨是非的能力,反而还是那种和稀泥的中国老好人思维。他又怕母亲,又被同样懦弱的父亲影响,没有主见。

他从小是优等生,没有受到太多压力和挫折,但很多时候,压力和挫折也会让人更好地成长。

最终,在原生家庭的影响下,苏明哲成了彻头彻尾的失败者,家庭矛盾的牺牲品。我想,这一定程度也折射了部分优秀妈宝男的悲剧缩影吧。


你不能不承认,原生家庭给人的影响是巨大的。

而苏明哲最像的,恰恰就是他不太看得上的父亲。

希望下一代这样的悲剧不再发生。

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