在应用需要层次论时,护理管理者尤其要注意哪些方面

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用户提供的回答1:

  在应用需要层次论时,护理管理者尤其要注意以下3点:(1)认真了解分析*的需要(2)采用多种方式方法满足*的需要(3)满足*需要时注重需要的序列性和潜在性。

护理管理者在运用强化理论时应注意什么问题

答:管理者在管理工作中运用强化理论时应遵循的原则 1、要依照强化对象的不同采用不同的强化措施。人们的年龄、性别、职业、学历、经历不同,需要就不同,强化方式也应不一样。 2、小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表述。对于人...

护理管理者在运用强化理论时应注意哪些问题

答:问题: 1、要依照强化对象的不同采用不同的强化措施。 2、小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表述。

简述护理管理者应具备哪些基本素质

答:一个称职的现代护理管理者应具备以下基本素质。 1、具有良好的人格形象,做好精神上的领路人 良好的人格形象可激发他人钦佩、敬慕而产生模仿意识,一个人完美的形象,外在表现是语言、行为符合职业道德的要求,内在的表现是靠心理作用有意识的控...

护理管理者授权的注意事项有哪些

答:第一,授权时一般是上级把权力授予给下级行使,但是在授权时一定要注意只能是上级把权力授给直接下级行使,不能越级授权; 第二,授权时一定要明确被授予的权力的使用范围和条件,并接受授权者的监督; 第三,授权是一种临时性的权力下放,不是...

作为护理管者如何最有效的应用时间,并举例说明

答:作为管理者,首先要明确自己的定位,突出“管”字,而不是“做”,而且要做到一级管一级,如果是分管护理副院长,只要管好护理部主任就行了,如果是护理部主任即要管好科*长,科*长管好科室*长,科室*长管好科内*,让*去落实具体...

如何成为一名优秀的护理管理者

答:转载以下资料供参考 如何成为优秀的护理管理者 1 管理者自身的素质 1.1作为管理者首先要不断地学习,广泛摄取新的知识,要敢于探索,善于开拓[1],不断提高自身的综合素质;一个科室工作开展的好与坏,管理得好与不好,以及护理队伍人才的培养...

如何做好一个护理工作者

答:做个好*,首先要热爱护理工作,然后才能把热情和爱心奉献给病人和护理事业。但仅仅有热情是不够的,做好*必须具备以下几点: 1、坚持学习。护理工作和医疗的发展关系紧密,随着医学科学的发展,要求*必须随时学习、更新知识,以配合新...

护理人员的职业防护措施主要有哪些

答:制定防*。将护理人员的职业防护问题上升到法律高度,卫生行政主管部门和疾病预防控制部门制定职业防*,改善工作环境,更新防护设备、用品,加强防护教育,提高自我防护意识,学习职业安全防护知识。美国CDC规定,医务人员操作时,常规实行...

护理管理者在运用惩罚时,应注意哪些

答:运用惩罚不是个好办法!不管她有什么错,你惩罚了,她心里就留存了芥蒂。 我主张把所有的工作都分解为流程,把每个流程都制定质量标准,然后按难易程度、责任大小量化成分。你把这项工作按质量标准做好了就得全分,没做好就不得分。然后按分发绩...

护理管理者应具备哪些基本素质?

答:1.护理管理者对人、做事要公正。 2.护理管理者要有良好的道德素质。 3.护理管理者对人、做事要公正。 (1)*长对待*不能亲疏有别,对人对己要公正。由于观念、爱好、认识、性格等方面的不同,势必造成*与*长之间的关系有亲有疏。所...


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